法律问答

如果工人的手在工作中受伤,没有缝针,公司应该负什么责任呢?

2021-04-30 03:46:11
律师解答共有3条
  • 事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。则承担不同的责任,承担的赔偿责任的比例也会不一样,因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。 在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤,这个需要结合多个方面来看。
    1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而是否符合这个标准,最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
    2、需要结合交警部门作出的事故认定书来看,因为是否能被认定为工伤与划分的责任有关,因交通事故而引起的工伤认定,必须是非本人主要责的交通事故,这是法定工伤认定的条件。 如果需要进一步咨询,可以直接电话联系或添加微信,方便沟通,个人首页的“详细资料”里的手机号也是微信号。
  • 首先你要有证据能证明你和公司存在事实上的劳动关系。若你们签订了劳动合同,且公司有给你们缴纳工伤保险,那单位会主动给你申请工伤,如果上述两样都没有。那你或近亲属应在一年之内向当地的劳动保障部门申请工伤认定。
    治疗结束后,做伤残等级鉴定。赔偿范围有医疗费,误工费,伙食补助费,营养费,交通费,护理费。伤残赔偿金等
  • 你好,结合具体的案情确定
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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