在公司工作9年，违反公司制度。公司对我进行了严厉警告处分，未能出具书面处罚规定。主管口头告诉我用五天八小时取消我一个月的年终奖和超产奖。我能不能不执行，然后取消我的年终奖和超产奖？我可以提交仲裁吗？
仲裁
2021-04-30 05:38:56
律师解答共有1条
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当事人申请撤销涉外仲裁裁决的，应提出证据证明该裁决有民事诉讼法第二百五十八条第一款规定的下列情形之一：
（一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；
（二）被申请人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知，或者由于其他不属于被申请人负责的原因未能陈述意见的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序与仲裁规则不符的；
（四）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的。 当事人应当向作出该裁决的仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请。 人民法院受理当事人撤销仲裁裁决的申请后，应组成合议庭审理，并询问当事人。根据最高人民法院司法解释法[1998]40号，人民法院对撤销我国涉外仲裁裁决实行报告制度，即有关中级人民法院在裁定撤销裁决或通知重新仲裁之前，须报请本辖区所属高级人民法院进行审查；如果高级人民法院同意撤销裁决或通知仲裁庭重新仲裁，应将其审查意见报最高人民法院；待最高人民法院答复后，方可裁定撤销裁决或通知仲裁庭重新仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
