不给缓冲的机会，合同内容不知道，签订的合同有效吗？签订合同后甲方保留合同，乙方没有，是不是应该一份一份？
2021-04-30 06:44:49
律师解答共有3条
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劳动者因为自己的原因，比如文盲，比如受伤无法写字，可以出具一份授权委托书或者委托视频，让他人帮忙签订劳动合同，只要劳动合同合法，也符合劳动者的意愿，则他人代签也具有法律效力。
根据《民法通则》第六十六条规定，本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。
如果劳动者没有授权他人代签，但是同时代签后没有提出异议，或者默认了的，代签的劳动合同依然有效。
默认的方式有很多种，比如接受劳动合同，并按照合同的内容履行义务和行使权力。
或者在日常聊天中表示出了同意代签这一行为的意思。
如果不同意同事代签的劳动合同，可以向公司提出异议，要求重新签订劳动合同。如果公司不同意的，则可以到劳动监察部门或者劳动仲裁庭申诉维权。 -
你好！双方签章后生效或根据合同约定条件生效
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您好。没有甲方签字，该合同尚未成立。但是如果乙方实际提供了劳动，且甲方接受，可以认定为该合同已经成立。是否生效的问题，只要是双方真实意思表示，且不违反法律强制性规定，该合同成立之时即生效
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
