法律问答

经协商，该公司员工未上交5万余元工资，但公司未与其签订劳动合同，半年拖欠工资也未支付。如果被起诉，还有胜算吗？

劳动合同纠纷

2021-04-30 07:59:32

申请劳动仲裁维权
建议及时申请仲裁，依法维权
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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不签劳动合同可任意克扣工资吗？

劳动合同纠纷 490

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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老板说要交200元押金，正常离职后可以退款，这合法吗？

建议申请劳动仲裁保障权利

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