合作生意分手后，第三者在现场结算，结算后，明确记载17年底支付，但是到现在为止没有付钱，说当时计算的账有问题，要求重新结算。现在该怎么办呢？
2021-04-30 09:26:03
律师解答共有1条
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
根据法律规定，可以向法院申请支付令，或者申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
