你好，我是国营企业基层人员，属下职工有一个由于家里有患者没法工作，而我手底下是否有预留工作人员，只有我替这个人，在替班的基本上每个月帮我二千元的替班业务费，我那样做违反规定吗？
其它
2021-04-30 11:33:56
律师解答共有3条
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上班期间突发疾病一般与用人单位无关，不过，如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的情形下，视同工伤处理。如果是职业病可以申请鉴定，工伤同时也需要申请鉴定。
劳动者可以申请享受病假待遇，根据劳动者在公司的工作年限，享受不同的病假医疗期和病情工资，需要劳动者提供真实的病假条。 -
按社保中心意见处理
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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
