我10月9日在x工作。最初的两个月说每月7000。结果，他给了我一个月6000左右的最后半个月的工资。我现在不给你工资。
2021-04-30 11:48:33
律师解答共有3条
-
交通事故造成的工伤事故，员工工资应该由责任方进行支付，单位是不需要支付或者需要补齐员工获得误工费的差额。因为在民事赔偿中包含了误工费。
根据《侵权责任法》
第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 -
你好，可以申请劳动仲裁维权
-
你好，建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
