法律问答

我在2014年10月1日与百世汇通快递签订了劳动合同，一直到2016年12月31日，但是到了15日9月1日，公司经理突然告诉我们，9月8日就不再需要我们了，不知道公司是不是违约了，违反了国家法律。我们该怎么办？昨天我们被要求签字。给我们一个月的工资合理吗？

劳动合同纠纷

2023-04-16 08:59:54

协商处理，尽快解决
你好，可以及时报警
建议到劳动局投诉
法律分析：
1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司支付工资。
4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位自用工之日起一个月内，应当以劳动者订立书面劳动合同。所以试用期

陈平凡律师

芙蓉律师事务所

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聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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