您好，我企业有四天假，我休了一天，沒有和公司领导说，公司领导按旷职解决，扣五百，那样解决有效吗？
其它
2021-04-30 14:04:50
律师解答共有3条
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通常情况下，如果公司存在相应的不按时支付相应的工资，不能够通过旷工进行辞职，通常可以通过合法的方式进行辞职。但是如果旷工的情况下离职的，会扣除一定的工资。在公司扣除相应的旷工工资后 ，剩余的工资应当依法返还。
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可以到劳动部门投诉
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你好，建议与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
