你好，我原来是派遣现在外包的。现在公司被其他公司收购，正式员工赔偿了。外包工人可以付钱吗？我以前受过工伤，现在有权让公司赔偿吗？
公司并购
2021-04-30 14:23:33
律师解答共有3条
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企业工伤事故率只会影响工伤保险费率。但是如果不多的话基本上是不变的，一两起是正常的。工伤医疗费报销：员工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。
加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括：药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数，单价，每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章)，由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。 -
您好，请问您是否签订过劳务派遣合同呢
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如果无法协商，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
