法律问答

我在一家商店工作。他说我七天试用期完九天就辞职。

2021-04-30 14:42:14

1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，根据伤残等级享受一次性伤残补助金。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定，地区不同，伤残等级不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
提起劳动仲裁进行维权
可以去劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期可以辞职吗

劳动合同纠纷 4465

试用期期间可以辞职吗

劳动合同纠纷 6180

没签合同试用期三个月工作了一个月可以走吗

解除劳动合同 20109

没签合同试用期三个月工作了一个月可以走吗

试用期内辞职几天

试用期内辞职几天

试用期内辞职几天

试用期内辞职几天

试用期内辞职几天

试用期内辞职几天

试用期辞职

劳动合同争议 13059

试用期辞职

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

三亚律师三亚找律师三亚合同纠纷律师三亚合同违约纠纷律师三亚合同审查律师三亚借款合同律师三亚买卖合同律师三亚租赁合同律师

吉阳区律师崖州区律师海棠区律师天涯区律师

三亚房产纠纷律师三亚公司法律师三亚合同纠纷律师三亚婚姻家庭律师三亚交通事故律师三亚劳动纠纷律师三亚刑事辩护律师三亚债务债权律师