法律问答

父亲退休后，在物业当了一年保安，用人单位要求他24小时工作，睡觉一天，不签劳动合同，工作时突发心脏病。救援行动结束后，他花了10多万元。雇主可否赔偿呢？赔偿金是多少？

劳动合同纠纷

2021-04-30 14:40:00

你好，一般来说，按照国家关于工伤赔偿的相关规定。您需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定，需要等到工伤等级的鉴定结果出来之后，才能判断具体的赔偿金额。因为赔偿金是需要看您的工伤鉴定等级才能确定的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

和公司解除劳动合同能得到赔偿吗？

合同纠纷 727

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

工伤无劳动合同赔偿多少

工伤无劳动合同赔偿多少

01:44

试用期没签劳动合同赔偿多少

劳动合同纠纷 355

用人单位解除合同赔偿员工多少

合同纠纷 603

签了劳动合同，现在刚好过了一个月，请问他们要赔偿我吗？赔偿多

　用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》

周庆惠律师

广东正诺律师事务所

工伤赔偿以后用人单位还要赔吗

工伤赔偿以后用人单位还要赔吗

01:34

医疗纠纷赔偿的赔偿项目有哪些

医疗纠纷赔偿

医疗纠纷赔偿的赔偿项目有哪些

我父亲退休后在物业当了7个月的保安，没签劳动合同，请问用人单

具体情况具体分析，例如，没有签劳动合同怎么讨薪？ 1、想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起

跟公司签了三年的劳动合同，这种情况下能得到赔偿吗？赔偿的话赔

　　劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上

我父亲退休后在物业当一年保安，没签劳动合同，请问用人单位能否

您好，由于你们之间没有签订劳动合同，因此需要收集以下证据证据证明事实劳动关系的存在：（一）工资支

如今我不想做外卖，是否需要支付违约金？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

我在美团站工作了几天，想离开他们怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

提前开学违反了什么法律？

要看案件具体情况判断

周六周日不允许休息，如果休息要扣三天工资这合理吗？

请问你们之间是否签订有书面的劳动合同呢

国庆节实习生不放假上班违法吗？

您好，如确认存在劳动关系的，法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议可申请劳动仲裁，主张

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

鹰潭律师贵溪市律师余江区律师月湖区律师

南昌律师九江律师赣州律师上饶律师抚州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权