在工厂工作的3天班下的文士说明天没有必要上班。试用期不合格,即使直接退休,这3天也不能上班。
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单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
1、第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2、第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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您好,根据我国劳动法相关规定,试用期辞职的,需要提前三天以书面形式告知用人单位,所以对方的行为是有法律依据的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。