法律问答

我是未成年，我讲离职他不许我立刻走，非要要我再干一个月才可以走，我都得念书，等不到一个月，咋弄

2021-04-30 18:08:24

不辞而别有风险

如果职工自离，不按照法律的要求提前通知用人单位，司法实践中会被视为违法解除劳动合同。依据劳动合同法第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
永远不要说走就走。
您好，可以申请劳动仲裁
劳动监察大队举报解决
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厂里辞职一定要一个月才可以走吗

刑事辩护 600

你好，我现在想辞职，但是他现在不给我走要一个月才给我走

劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须待满一个月吗

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入职一个月就离职，直接走人可以吗？

劳动合同纠纷 840

实习生辞职要多久才可以走人

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我退休一个月了，他就不让我走，说走了，不给我工资

法律没有规定，辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱，还要给你

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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离职可以直接走不办手续吗

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在XX上班，老板不让我走，还说让我在做一个月才让我走，可是我

劳动者可以通过投诉要回工资。用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉：

我要辞职，但是老板说招不到人就不要我走，我要是走的话，工资也

劳动者离职1年内，都可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的工资、奖金、提成等。

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