法律问答

离开公司后的最后一个月未签订劳动合同，公司对口头加薪不予认可，并以业绩为由扣减工资。工资直到拖欠11天才支付。

劳动合同纠纷

2023-04-16 08:51:06

可以搜集证据申请劳动仲裁
有证据证明可以申请劳动仲裁
你好，可申请仲裁
法律分析：已经离职公司拖欠工资，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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