我在公司工作了四五年,还没有签过合同。我现在申请11个月的双倍工资。有限制吗?是从我入职的那一天开始还是从我离开的那一天开始?仲裁部门和法院对这一限制的认定是否相同?哪一个将取胜?
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我在一个公司做保安。没有跟公司签定正式的合同。只是签了一个协议,我在公司已经做了四个月了,请问我可以向劳动仲裁机构提出仲裁,要求公司付给我双倍工资吗?这样做我有多少胜算呢
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对 你可以到劳动仲裁申请仲裁 要求你们从建立劳动关系一个月整开始到你辞职那天的双倍工资,一判一个准 我就申请过 嘿嘿
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您好,双倍工资是自用工之日满一个月不满一年期间的双倍工资,您可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。