法律问答
你好,公司三个月不发工资,还有押金!他们公司的领导说罚款结束了,上个月说罚款结束了,这连续说罚款结束了!我真没办法!每月罚款一万多人,后续罚款一万人,至今没有领工资。
2021-04-30 22:18:48
律师解答共有2条
拖欠工资是违法的,你可以这样
1、与公司协商(有效早就协商啦)
2、向法院申请支付令
3、与用人单位解除劳动
合同
,并申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付经济补偿金。
4、如果对
仲裁
结果不服,在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉
《
工资支付暂行规定
》第十八条规定,"各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。"
罚款和罚金虽然都是缴纳现金的处罚方法,但它们两在法律上是两个完全不同的概念。下面我们来看看罚款和罚金的区别。
1、法律性质不同。罚款属于行政处罚,而罚金则属于刑事处罚;
2、执法机关不同
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