我跟老总讲了离职假如老总不给离职该怎么办也没有写离职报告
2021-05-01 00:23:01
律师解答共有3条
-
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 -
客观填写自己离职的原因，从个人职业发展、家庭因素等方面填写即可。
一、离职原因有以下几个方面的原因可供参考：
1、公司方面的原因；
2、个人方面的原因；
3、家庭方面的原因。
二、辞职一般有三种情形：
（1）依法立即解除劳动关系；
（2）根据职工自己的选择；
（3）向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同 -
你已经写了离职报告，公司可以按照此手续解除双方劳动关系
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
