实习期内被辞退，是不是必须出示书面形式文档。是不是必须提早书面形式告之被告方
2021-05-01 00:55:23
律师解答共有1条
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《劳动合同法》第19条第一款：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第19条第2款：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
