母亲的左手食指被大型机器压迫，医生诊断为骨折。母亲应该向职场要求什么样的赔偿呢？怎样才能保护自己的权利？
2021-05-01 01:28:18
律师解答共有3条
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根据我国法律规定，在工作中出现骨折的情况，具体规定如下：工作中因为工作原因导致受伤，属于工伤，先申请工伤认定，然后鉴定工伤鉴定之后确定工伤赔偿金额。
单位在员工入职超过一个月不满一年未签订劳动合同的，可以向单位主张未签订劳动合同的双倍工资。 -
你好，可以向劳动局投诉的
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建议到劳动局申请工伤认定，然后评残
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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