几天前，我来到深圳的一家ktv营销员那里。当我去那家经理那里时，我被要求支付600元，然后等待通知我去上班。我签了合同，但仍在试用期。我可以问一下我是否现在不这么做吗？我能退还600元吗？
2021-05-01 01:51:42
律师解答共有1条
-
单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。
根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。或是去当动监察部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
