我是一家国有企业的新员工。公司将立即组织培训，并在培训前让我们签约。如果我们要支付5万元的违约金，我可以不签这份合同吗？
2021-05-01 07:02:57
律师解答共有3条
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看培训内容，最好面谈
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可以到劳动部门投诉
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
