法律问答
工作中和同事吵架，被同事推，腰椎骨折，怎么办，公司有责任吗？
2021-05-01 07:33:02
律师解答共有3条
发生
工伤事故
，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿
项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动
合同
，单位又不承认
劳动关系
的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。
劳动关系确认后，再申请工伤认定。
是否有受伤，可以先报警
可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工在公司吵架受伤公司有责任吗
劳动合同纠纷
670
上班时，同事吵架时，职场有责任吗？
单位只对工伤承担责任，如果不是工伤就不会负担责任了。不过公司会给于一定的养伤期限，然后正常发放工资。
人咨询过
继续咨询
詹启平律师
广东鹏浩律师事务所
在公司上班生病公司有责任吗
01:33
2345
公司过户给别人以后有责任吗？
公司并购
3222
工作中与同事发生口角被打，谁该负责?
劳动维权
44260
我和同事在工作上吵架，公司没有社会保障，该怎么办？
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二
人咨询过
继续咨询
搭顺风车发生车祸，责任归谁？
交通事故责任认定
35976
在公司上班期间执行制度，与司机发生口角，我和同事三人把人打伤
劳动合同上班时间：一般是每天上班8个小时，每月上班22天，超过的应当算加班。、 一、根据《劳动
人咨询过
继续咨询
我在上班期间被同事打了，现在同事跑了，报警了，公司有责任吗
上班期间车祸，根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1325
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
995
劳动局的电话号码是多少？
你好，向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
665
然后转发工人的工资，是否违法？
搜集有利证据起诉解决返还
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
605
工作三个月算暑假工吗？
暑假工不一定属于非全日制用工。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
在被迫离职通知书之后，还需要上班吗？
如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话
判决抵押无效如何处理
抵押担保
415
职业学校每天安排我们进厂十个多小时。说会影响毕业证。这违法吗
您好，可以教育局反映情况
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昭通律师
大关县律师
鲁甸区律师
巧家县律师
水富市律师
绥江县律师
威信县律师
盐津县律师
彝良县律师
永善县律师
镇雄县律师
昭阳区律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
