法律问答

自动申请辞职，公司以未按要求完成在职工作为由，未办理离职手续并解除劳动合同的。

劳动合同纠纷

2021-05-01 07:35:49

你好，做好考勤记录，根据公司规章制度，擅离多少天给与开除即可
您好，员工离职一般需要提前通知公司并办理交接手续，如果公司有证据证明员工离职造成直接经济损失的，可以主张赔偿
你需要保留提前30天提交辞职申请的证据！你要注意你签订的保密协议中约定的义务，也是就责任！你是否违约？就看是如何约定的了。
违约，是在合同履行期内，违反了约定义务。
你如果用提前30天提交辞职申请的方式解除了劳动关系，剩下就看你保密协议的约定义务了。如果保密协议没有相反约定（同时解除），你就没有违约
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