我需要终止合同。甲方可以在合同上明确记载终止吗？合同上另一方是负责人，负责人是计算还是甲方。
2021-05-01 07:38:59
律师解答共有3条
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劳动合同订立后，双方当事人不得随意终止劳动合同，只有在劳动法律、法规允许的情况下，当事人才可以终止劳动合同。按照我国劳动法的规定，劳动合同依法终止的条件有：劳动合同期限届满，双方当事人的权利和义务已经履行完毕，劳动合同自行终止。
劳动合同双方当事人约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即行终止。如职工在与企业订立劳动合同时约定，经所在单位同意，职工可以参加全国统一考试，如果被高等院校、中等专业学校录取，职工与企业订立的劳动合同即随之终止。
在劳动合同期限内，职工一旦考取高等院校或中等专业学校，他与企业订立的劳动合同就即行终止。这里需要说明的是，如果过去合同双方当事人在订立劳动合同时没有作上述约定，职工考取高等院校或中等专业学校后，可以与企业协商，如果双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。 -
你好，看双方是否有合同或者法律约定的合同终止的情形，如果没有，确实要终止合同的话需要承担合同约定的违约责任
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终止的理由是什么？合同中是否约定了终止的情形
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
