你好!我想问的是，我做的是一名短期工。劳务处说你七天不用工作，你可以付清工资。但是在我工作了七天之后，我辞职了。劳务处扣了我三天的工资。据说公司扣了我，说我已经半个月没工作了，但劳务部门说7天就可以了。这笔钱也是劳务支付的，我签的合同也是七天。不付钱给我合法吗？我该怎么处理它呢？
2021-05-01 08:58:02
律师解答共有1条
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
