兼职签了一个学期的协议，但是因为个人原因一个月做不了。但在协议中，乙方在约定时间内停止协议的，不予支付。合法吗？
2021-05-01 09:54:52
律师解答共有3条
-
工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段，其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。
职工因工伤享受工伤保险待遇，应当以其原工资待遇为标准，公司在职工工伤后不给工资的，应当承担相应的法律责任。 -
要看协议具体内容，实际履行等确定
-
你好，要看协议约定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师