法律问答
我在做房地产电话销售,公司想延期发工资,我态度不好,他们直接辞掉我是违法的吗?
其它
2021-05-01 11:12:16
律师解答共有3条
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。
补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。
如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
你好 有合同没?可以要求赔偿
可以向劳动监察大队投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司放无薪假合法吗?
劳动合同纠纷
2322
我是做房地产电话销售的,公司想延后发工资,我态度不好,他们直
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济
人咨询过
继续咨询
公司让员工签外包合同违法吗?
劳动合同纠纷
4711
违反公司规章被辞,公司要求违约金要给吗
公司法
你好?我在公司做了7年,公司有权直接解雇我吗,我没有做错事,
您好!无故被公司解雇的,可以要求公司支付补偿金。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
人咨询过
继续咨询
我开刀做手术,公司却不批我病假,合法吗?
病假
18518
我到这个公司的时候没签合同,我干了十天,因为不满公司对我的调
如果是公司原因辞退你的,要支付你 3.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。
人咨询过
继续咨询
我是做房地产电话销售的,因为业绩不达标,被公司开除,也没用签
1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3065
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2205
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1210
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1165
加载中