法律问答
深圳
XX工厂本月底搬家，搬到
东莞
。老板让我出差，我可以不去吗？问题是出差回来都搬来了，老板不想赔偿平均工资，只想给我工资。这几天威胁我们，各种说法，让我们过东莞，现在该怎么办，麻烦。
2021-05-01 11:53:38
律师解答共有3条
用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请
仲裁
要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。
劳动争议
，有证明
劳动关系
的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请
劳动仲裁
的，只是有败诉的风险；从离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年。
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
您好，可以申请仲裁维权
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