法律问答

未成年人在工厂实习期间违法还是支付加班费,我一天工作多小时,没有得到我们的同意,说不加班就被炒鱿鱼!

2021-05-01 12:37:04
律师解答共有3条
  • 实习生实习期间不算试用期。

    学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身份仍然是学生,仍为学校所管理,是在执行学校的安排。
    用人单位仅仅是根据学校要求,提供实习场所、环境、条件。学生并不具有法律意义上的劳动者身份,与实习单位并无劳动关系,不受劳动法规调整。因此,实习生实习期间,不属于劳动合同试用期。

    劳动合同法
    第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
    国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
  • 你好,若和对方协商不成可向劳动监察大队投诉
  • 你好,可以到劳动局投诉
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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