法律问答
你好,我没有和员工签订劳动
合同
。他在送餐的路上撞到了一个人。我必须承担责任吗?
劳动合同纠纷
2023-04-16 08:37:52
律师解答共有4条
可以申请劳动仲裁要求企业赔偿
您好,有交通事故责任认定书吗
你可以申请仲裁维权
没有签订劳动合同,存在事实
劳动关系
,出现工伤用人单位仍然有责任,没有缴纳社保,应该由用人单位支付相关费用。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工人在上下班途中发生意外,老板有责任吗
企业法律顾问
820
你好,我的员工下班途中,骑摩托车没有驾驶证,把别人撞了,对于
劳动者在试用期期间辞职,如果用人单位为劳动者提供专项培训,并且与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
员工在上下班途中发生交通事故
劳动合同纠纷
570
如何与员工签订劳动合同
签订劳动合同
苟三元律师
北京润朗(深圳)律师事务所
员工在上下班途中发生交通事故算工伤吗
01:22
2345
员工一签订劳动合同,是否就代表已经转正
签订劳动合同
请问我在送牛奶途中被三轮车撞伤,但是没有和老板签订劳动合同,
由事故认定书划分责任,司法鉴定为赔偿依据 残疾赔偿金=湖北上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年
人咨询过
继续咨询
你好,我与一个员工没有签订劳动合同,他在送餐途中撞到人,我用
1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁不
人咨询过
继续咨询
我哥和单位请假,在回家的路上,骑摩托车摔伤,请问公司老板应不
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工
人咨询过
继续咨询
我被公司开除了,能否起诉公司
法律分析:如果是公司无故辞退是违法解除合同,应当按经济补偿金二倍支付赔偿金。劳动合同履行期间,用人单
人咨询过
继续咨询
实习生在实习期间是否可以更换实习单位
你好建议和学校协商解决
人咨询过
继续咨询
请问员工提出一个月后离职是不是一个月没满老板就让员工走了合法
法律分析:可以。以下情形提出离职后不满一个月可以走:在用人单位与劳动者协商一致;在试用期内提前三日通
本人是实习生,现在实习结束单位不盖章怎么办?
你好,可以到教育局投诉解决
提交离职后一个月的交接期,老板让我提前走合法吗?
交社保了吗,一般办理工作交接后可以离职
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
沧源县律师
凤庆县律师
耿马律师
双江律师
永德县律师
云县律师
镇康县律师
临翔区律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权