法律问答
公司不忙,让员工支持,不想去,怎么办重要的是,上司怕我们惹麻烦,找工作,以前让我们在名单上签字,上面有一条。但是,这不是合同,我有权不支持吗?
农林牧渔
2021-05-01 14:13:06
律师解答共有3条
发生员工闹事,情节严重可以选择报警,要根据具体情况处理
一、被开除的员工天天来闹事,扰乱了单位秩序,致使工作不能正常进行但尚未造成严重损失的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款,建议报警
二、法律依据:《治安管理处罚法》(2012修正)第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;
(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;
(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;
(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;
(五)破坏依法进行的选举秩序的。 聚众实施前款行为的,对首要分子处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
你好,可以走诉讼程序
可以申请劳动仲裁
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