酒后驾驶精度210，轻微事故，双方未受伤，对方违反交通安全法压实线倒车，对方负主要责任。我的次要责任。
2021-05-01 15:39:07
律师解答共有3条
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在员工负主要责任的情形下发生的交通事故是否能被认定工伤，这个需要结合多个方面来看。
1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
2、需要结合交警部门作出的事故认定书来看，因为是否能被认定为工伤与划分的责任有关，因交通事故而引起的工伤认定，必须是非本人主要责任的交通事故，这是法定工伤认定的条件。 -
你需要先在交强险责任限额内承担赔偿责任，交强险责任限额不足赔偿部分，按照主次责任分担
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1.你说的主要责任次要责任是事故责任，不是赔偿责任。
2，机动车应该全额支付你的损失
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
