四川省产前休假条例是从哪里来的?产前休假的工资是怎么计算的?
劳动合同纠纷
2021-05-01 16:07:42
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一般来说,发生下列劳动争议可以申请劳动仲裁:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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建议和单位协商,产假期间由单位负责缴纳
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有工资的,如果有缴纳生育保险,是从生育保险基金中支付。如果没有缴纳生育保险,由单位按规定支付工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。