员工在哺乳期间，自己支付工资吗？要多少钱？
2021-05-01 16:45:39
律师解答共有3条
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原则上哺乳期用人单位不能解除劳动关系，可以提起劳动仲裁及相关诉讼，要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。关于哺乳期的工资标准以及休假标准，乃至哺乳期内用人单位辞退的经济补偿标准在我国法律中均有详细规定。
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询问当地人社局确定
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如果无法协商，建议，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
