工厂强制加班，一天13小时，再加1小时，员工不服从，管理受到处罚，请告诉我如何保护自己的权益。
2021-05-01 17:45:55
律师解答共有3条
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的，不能这周少于40小时，意味着下周可以超40小时。
因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。 -
首先，你要怎合同约定的正常上班时间是多久！对于加班是否有约定。
若存在加班情况，单位未依法付给加班费，你们应注意加班证据的收集。具体的如打卡纪录、与单位谈论此事的录音等 -
建议向劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
