法律问答

签合同是26天,基本工资是4000加绩效400,现在工厂放假两天,只有22天,还相应扣工资,这是违反劳动法的吗?

劳动合同纠纷
2021-05-01 18:15:20
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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