法律问答

不，我以前预付工资，发工资的时候，他忘了算，然后我拿走了。

2021-05-02 01:25:05

首先员工需要证明劳动关系的存在，否则无法申请工伤认定。如果员工本人没有证据的话，可以申请劳动仲裁确定劳动关系。《劳动争议调节仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
你好。建议收集好老板欠付工资的相关证据，可向当地劳动与社会保障部门投诉反映，必要时报警处理亦可。以上希望对我方有所帮助
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