法律问答
法定假日不上班是缺勤吗?我问了单位的领导,他说工厂不上班就缺勤是合理的吗?
2021-05-02 04:41:59
律师解答共有3条
1、 关于法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章依据:
《
中华人民共和国劳动法
》
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬);
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%*日工资报酬)
建议申请劳动仲裁
你好,可以向劳动局投诉维权
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