阿姨上个月在店里停电5天，请了5天假，这个月扣除5天的工资是合法的吗？上个月，因为有3天的休息，这个月还不能休息。
2021-05-02 06:15:27
律师解答共有3条
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用人单位克扣工资，劳动者加油与用人单位协商，协商不成 到当地人力资源和社会保障局申请仲裁 参考 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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按单位制度处理，或申请劳动仲裁解决
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按单位意见处理，不服则申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
