退休后又在一家私营工作中，工作中十几天辞职，获得薪酬应当为4100元，但财务会计说，按一次性工资薪金给，按20%扣，共扣500多元化，那样有效吗？
其它
2021-05-02 06:55:16
律师解答共有3条
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工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
依据双方合同约定
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
