由于地方和人的纠纷,对方先用头撞到我们,我们用手推,对方倒下,医院认定双方都是软组织挫伤,我们住院费用少,派出所根据法律规定,让我们%给对方医疗费,对方给我们医疗费
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涉及的情况较多,需要具体分析,如果是雇员在工作中遭受损害,雇主应当承担赔偿责任,雇员可以要求雇主出医药费。
法条依据:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
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您好!那您孩子医药费花了多少钱?伤得重吗?如果伤得重的话,那就可以考虑做了伤残鉴定以后再来索赔,不能协商就可以起诉,如果伤得不重的话,那就建议你们协商解决,最好不要打官司。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。