该公司总部设在北京。目前，我已经在保定分公司工作了一年，但今年6月才与我签约，而且只签了一份合同。我没有拿到合同。没有社保，没有补贴，没有加班费，节假日没有三倍工资，每月工资也不能按时发放。现在办公室不得不解雇大量裁员。如果我被解雇了，我应该给什么补偿？
2021-05-02 07:23:12
律师解答共有1条
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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