法律问答
我在酒店做厨房。因为工作结束的时候去厨房偷东西被监视着。所有的工资都扣除了我。这样合理吗?
其它
2021-05-02 07:54:46
律师解答共有3条
职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原待遇不变,由所在单位按月支付。用人单位不能以此为由克工资。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
您好,可以申请劳动仲裁维权
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张家齐律师
广东法制盛邦律师事务所
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