员工工作一年后可以直接休五天假吗？如果员工从2017年12月20日到2018年12月19日进入公司，员工可以在2018年12月休五天假吗？2019年1月也可以休五天假吗？
2021-05-02 08:18:36
律师解答共有3条
-
根据相关法律规定，职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩：
（一）职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天;
（二）已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天;
（三）已满20年的，法定带薪年休假15天。
用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应该以职工日工资收入的300%支付其未休带薪年假工资，由于职工因个人原因不休并且做出书面放弃休假权利承诺的除外。 -
你好，除法定节假日外其他休假属于公司规定
-
主要看你们公司的规定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
