你好，我妻子马上就要出生了，我以我还不是正式员工为理由不陪产假，说只有正式员工，我们公司这样合法吗？
妇幼权益
2021-05-02 08:45:21
律师解答共有3条
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用人单位无故辞退正式员工的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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你好，向劳动监察大队投诉
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
