法律问答
您好,我还在员工食堂做了十年了,近期有得病住院治疗,涵养了一段时间,去上班时企业领导干部要我要去其他单位工作中,可我自己想要去,可是她们不许我去干应该怎么办?
其它
2021-05-02 09:13:20
律师解答共有1条
第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同:
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司搬迁,员工不愿跟着去新地址上班,公司需要赔偿吗
劳动合同纠纷
1921
我还在公司上班两年了,如今企业要裁人,要我要去其他单位工作,
用人单位为职工缴纳社会保险费,以职工本人应发工资为基数,本人应发工资低于统筹地区职工上年度平均工资6
人咨询过
继续咨询
工作一年没签合同,可以通过法律状告公司吗?
劳动合同纠纷
490
注册公司法人代表要不要本人去
注册公司流程资讯
签署了三方合同,如今企业不必我了,要我去找其他工作中,或是假
根据《劳动法》的要求,试用期间单位要买社保,不买社保是违法的。另外,劳动者有权利提出要求。如果单位拒
人咨询过
继续咨询
注册公司法人代表要不要本人去
注册公司流程资讯
我在单位食堂干了十年了,最近有生病住院,去上班时单位领导要我
第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同:
人咨询过
继续咨询
我在工厂干了十年了,最近有生病住院,去上班时工厂领导要我去别
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%,由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1190
加载中