法律问答
去了,据说没有
合同
,签合同的时候是一分钟。业务直接收到,我们在公司工作了7年,有店铺代码、个人代码、每月工资卡记录,他说这些都不行,我们怎么办?
2021-05-02 09:22:33
律师解答共有2条
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于
劳动关系
的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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