法律问答

您好
打扰一下：我是新员工，试用期月薪3500，但签订劳动合同时，用人单位只写基本工资+加班费1510元。打扰一下，这样合适吗？为什么写成这样呢？

劳动合同纠纷

2023-04-16 08:20:51

凭相关加班证据申请劳动仲裁
可以到劳动局投诉
你好，可以到劳动局投诉
试用期内工资标准：
1.不得低于本单位相同岗位工资的80%；
2.不得低于劳动合同约定工资的80%；
3.以上两项均不得低于当地最低平均工资标准。
4.加班工资不得计入试用期工资，应另行计算。
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试用期的工资是基本工资的80%么

劳动合同纠纷 775

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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