你在吗？我这边是厨师。切菜的人手不够。我盯着位置，但一直是配菜。签订合同是一年的结果。主管将在几个月内解雇我。只给我工作时间。
2021-05-02 09:55:31
律师解答共有3条
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通常情况下，劳动者在于用人单位签订劳动合同后，用人单位就应当按时向劳动者支付工资，不能以任何理由拖欠和克扣，否则劳动者有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向法院提起诉讼。在劳动者和用人单位解除劳动合同后，应当依法发放工资并办理相关的手续，否则劳动者也有权利去劳动仲裁委员会申请仲裁。
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你好，可以向劳动局投诉
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您好，可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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